暑假工加班应支付加班费，否则违法。依据《劳动法》，加班需支付相应报酬，不支付加班费侵犯了劳动者合法权益，可能导致劳动者提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工加班费问题，常见处理方式是先协商，协商不成可投诉或仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商快速但可能无果，投诉或仲裁更正式但耗时。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工加班费需支付。处理方式：1.与公司协商，明确加班费支付标准；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供加班证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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