单位让休病假是合法的。依据《劳动法》等相关规定，员工有权因病休假，单位应批准。若单位非法拒绝，可能影响员工健康并违反法律，导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应允休病假。操作如下：1. 提交病假条及必要医疗证明；2. 按单位规定程序请假；3. 若单位拒绝，先沟通解决；4. 沟通无果则考虑法律途径，如劳动仲裁或投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位让休病假问题，常见处理方式是先与单位沟通，提交病假证明。若沟通无果，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，根据具体情况选择合适途径维护权益。
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