能拿回500元。根据《劳动合同法》，用人单位应一次性付清工资，未支付可投诉并请求加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿回500元。操作如下：1.尝试与公司协商，要求退还饭费；2.若协商无果，收集证据，如转账记录、聊天记录等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.如需，可申请劳动仲裁，进一步维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或投诉。建议先尝试与公司协商退款，无果后再选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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