怀孕期间被辞退，公司可能面临处罚。依据《劳动合同法》，违法解除劳动合同需支付两倍经济补偿，未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕期间被辞退，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，若协商无果则考虑法律途径维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期被辞退可维权。操作：1. 收集证据，如合同、辞退通知等；2. 尝试与公司协商，要求恢复工作或支付赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼。
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针对问题领取结婚证需要带什么材料，我想进一步了解办理结婚证需要提供哪些证件
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