公司安排加班需合法。依据《劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，且有限制，不得超时，否则违法。超时加班会损害劳动者健康，影响工作效率，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班需合规。操作如下：1. 与工会、劳动者协商加班事宜；2. 控制加班时长，确保不超时；3. 依法支付加班费或安排补休；4. 避免长期过度加班，保障员工健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司安排加班的常见处理方式为协商并支付加班费或补休。选择与工会和劳动者协商，确保加班时长合法，并依法支付加班费或安排补休，以维护劳动者权益。
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